Ihre Aufgaben:

• Umsetzung des gesamten administrativen HR Prozesses fr die Ihnen zugeteilten Verkaufsregionen und Filialen

• Ansprechperson in allen HR-administrativen Belangen (wie Vertrag, Lohn, Bewilligung, Sozialversicherungen)

• Selbstndige Bearbeitung von der Spezialflle

• Betreuung und Sicherstellung der korrekten und vollstndigen Fhrung von Personaldossiers inkl. Archivierung

• Mithilfe bei Jahresabschlssen und Revisionen

• Mithilfe bei der monatlichen Lohnverarbeitung

Die Mindestanforderungen fr diese Stelle sind

• Eine 3 Jhrige Kaufmnnische Lehre mit EFZ

• Alter ab 28 Jahre

• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch

• Gute Sprachkenntnisse in Franzsisch wren von Vortei

• Hohes Mass an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

• Selbststndige und belastbare Persnlichkeit